高州吹响新年就业“得胜令”,切实解决“就业难”

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2020-02-24

本文来源转载自高州高州市人民政府网

 


 

    新年伊始,高州高州市人力资源和社会保障局连续举办了两场企业现场招聘会,将就业岗位送到家门口,为城乡青年实现就业提供极大方便。这是近年来该局积极唱响就业123之歌,努力践行党的群众路线,切实解决“就业难”问题的一项举措。

    担当“ 一个角色”(红娘职介),实施就业援助。该局利用人力资源高州市场介绍洽谈功能,每月逢10派发就业“春风卡”,举办企业现场招聘会,努力为求职者和用人单位牵线搭桥,当好职介“红娘”。元月初十,该局组织了高州高州市内外百家企业在高州高州市文化广场举行2014年“南粤春暖”企业现场招聘会,5000多名城乡青年进场应聘,当场被企业录用或与企业签订就业意向人员达800多人,吹响了新年的就业“得胜令”。

    当好“两个导航”(援助、培训),解决就业难题。一是援助导航。该局积极实施“百区千户”城镇就业人员援助工程,督促相关部门落实“三补一贷一减”就业政策,鼓励用人单位招用就业困难人员,做好失业证下放权限工作,为城乡就业人员提供就业援助。二是培训导航。该局积极组织“百镇百村”技能提升培训工程,免费培训农村劳动力,目前该局正组织劳动年龄内(男16—55周岁、女16—45周岁)、具有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件的城乡各类劳动者及处于创业初期的创业者进行免费的创业培训。据了解,近年来,该局组织在岗职工、新成长劳动力、失业人员、企业老板(创业)、农村劳动力等全民技能提升储备培训,培训农村劳动力31950人,转移农村劳动力就业17612人。

    夯实“三个基础”(宣传、平台、环境),创造就业机会。一是强宣传,营氛围。该局通过网络平台、电视媒体、手机短信及派发单张等形式,宣传就业优惠政策,尤其是是宣传好高校毕业生就业优惠政策,帮助高校毕业生实现就业,形成体面就业的政策氛围。二是强平台,优服务。该局全力推进镇(街道)公共服务平台建设,目前全高州市28个镇(街道)人力资源和社会保障公共服务平台已经建成并投入使用,建设用地面积1290平方米,改造装修面积6760平方米,建成 面积8860平方米,落实工作人员90多人,并配备电脑、多功能激光一体机、打印机、LED 屏、交换机等办公设备,为基层群众就业提供了优质服务。三是强执法,创环境。该局加强劳动监察执法力度,健全企业“两网化”(网格化、网络化)管理制度,常态化打击企业欠薪,组织公安、工商等部门依法清理非法职介场所,规范人力资源高州市场,促使企业自觉执行工资、社保、合同等法律法规,去年以来该局已处理企业欠薪300多万元、创建和谐企业280多家,为城乡青年就业创造了和谐的就业环境。(文华春  梁勇)

 

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